1月13日，铜梁区与巫山县联合举办2026年“一区两群”人力资源对接暨“春风行动”招聘会，以“岗位上门”的形式为巫山群众送上就业“春风”，助力重点群体实现高质量就业。

据悉，本次联合招聘会由铜梁区人力资源和社会保障局、铜梁高新技术产业发展集团有限公司与巫山县人力资源和社会保障局联合主办，是两地深化“一区两群”协作、推动劳动力有序流动的具体举措。巫山县组织10家本土企业参会，提供岗位1200余个；铜梁区精心筛选20家优质企业，带来753个岗位，工种涵盖基础普工至高端工程师，月薪范围为3000元至16000元，可满足不同学历、技能水平求职者的就业需求。

当天上午，巫山县市政广场上人潮涌动。各企业展位前整齐陈列着岗位信息表，工作人员耐心为求职者介绍岗位要求、薪资待遇、发展空间。求职者们穿梭于各展位之间，仔细了解岗位详情，积极与招聘人员交流，现场咨询、投递简历的氛围十分热烈。

今年53岁的朱建华，此前在深圳一家企业担任工业工程师。返乡后，他专程前来参加招聘会，发现重庆海辰储能正在招聘相同岗位，由此萌生了留在家乡发展的念头。“我报了海辰储能的工业工程师岗位，月薪16000元，虽然比深圳略低，但能兼顾工作与家庭，我很满意。”朱建华说。

本次招聘会不仅为技能人才提供了高薪岗位，也充分兼顾了普通求职者的就业需求，岗位层次丰富、选择多样。“招聘会为我们提供了更多就业机会，能到离重庆中心城区更近的铜梁工作，薪资待遇也很可观，解决了我们想就近就业的难题。”巫山求职者袁爱鑫说。

“我们希望通过联合招聘，为巫山群众搭建便捷的就业桥梁，同时为铜梁企业招揽急需人才，实现‘企业用工有保障、群众就业有门路’的双赢目标。”铜梁高新技术产业发展集团人力资源公司部门负责人李文刚表示，未来两地将持续深化人力资源对接合作，常态化开展招聘活动，把“春风行动”的温暖与实效落到实处，为两地经济社会高质量发展注入强劲动力。

记者 濮加红

编辑 曾祚

审校 周鑫