“今天这场宣讲会把我们最关心的企业参保、青年人才、劳动维权等政策一次讲清了，讲的都是干货。”8月28日，在一场“人社政策进企业”涉企政策宣讲会后，重庆爱玛车业科技有限公司人事专员卢永琴表示，“尤其是延迟退休这种新政策，平时我们有疑问得联系人社部门。今天面对面交流，当场解答，回去有员工咨询就能解释得更清楚了。”

当天下午，一场由铜梁区人力社保局主办，铜梁区高新区管委会和重庆铜生科技有限公司人力资源分公司协办的涉企政策宣讲会直接送到铜梁高新区，面向超过200多家企业系统解读社保、就业、人才、劳动关系等领域最新政策，推动各项人社惠企政策落地见效。

“本场宣讲会在前期系统梳理各街道、园区企业对政策需求的基础上，全面覆盖企业关注的热点政策。”铜梁区人力社保局相关负责人说，“量身定制”的线下专场活动，通过精准推送人社政策，帮助企业降低用工成本、规范用工行为、防范化解风险，进一步助力企业高质量发展。

宣讲会上，区社保中心相关科室负责人讲解企业参保及延迟退休政策，区就业中心就业指导科讲解涉企就业扶持政策，区仲裁院相关负责人讲解劳动关系领域相关政策，区人力社保局人力资源开发科讲解青年人才、产业人才等相关政策，区人力社保局劳动监察科相关负责人讲解劳动维权相关政策。此外，区住房城乡建委住房保障科还讲解了企业职工福利住房申请政策。

会后设置自由咨询环节，为企业提供面对面的答疑交流机会。重庆市鹿享家科技有限公司人力资源管理员胡栋悦咨询了实习生购买工伤保险相关问题。“得知在校生来企业实习可以为他们单独购买工伤保险后，我们也更加放心了。”胡栋悦说，这样可以更好地保障实习生利益，进一步降低企业风险。

据了解，今年以来，结合“普法宣传月”“春风行动”“根治欠薪专项行动”“社保服务进万家”“12333全国统一咨询日”等专题活动，铜梁区人力社保局将各种宣传活动直接送到企业、社区、工地等基层一线，开展“靶向式”线上线下普法宣传172场，举办法治讲座20场，进企业宣传98次、进社区宣传45次。

此外，积极借助村（社区）网格员力量，聚焦群众高度关注的法律问题，通过业主群、微信群、朋友圈等新媒体渠道，分批推送社保主题短视频、H5网页等宣传产品14期，覆盖受众超20万人次，把“文件语言”转化为“企业语言”，把“窗口服务”升级为“上门服务”，真正让政策红利转化为企业发展动力。

记者 李慧敏

编辑 曾祚

审校 蒋国明