6月14日，铜梁区2024年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务暨公共服务进校园川渝联合专项活动在重庆传媒职业学院举行。铜梁、巫山、遂宁、资阳、简阳、安岳六地相关部门、237家企业现场集结，提供储备干部、新媒体运营、动画设计等就业岗位7000余个，助力高校毕业生就业创业。

据了解，此次开展的对接服务活动是重庆市开展百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动的五大活动之一。活动以“逐梦新重庆 圆梦新未来”为主题，由铜梁区人力社保局、遂宁市人力社保局、资阳市人力社保局等主办，铜梁区就业和人才中心、铜梁区大学生就业创业公共服务中心等承办，铜梁团区委、铜梁高新区管委会、重庆传媒职业学院等协办，旨在拓宽高校毕业生就业渠道。

启动仪式上，铜梁区人力社保局局长何春雨介绍了铜梁区人才回引工作、实施高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作的主要做法及铜梁区就业供需情况等。

活动还开展了留渝来渝就业创业主题分享及职业指导讲座，让高校就业毕业生与职业指导师、创业指导师、重点企业负责人面对面交流。同时，现场签订了“高校毕业生就业校企合作战略协议”。

近年来，铜梁区高度重视青年人才引进工作，通过建立联络平台、强化实践交流、落实政策激励等举措，加强对铜梁籍优秀大学生的跟踪、宣传和管理，引导和吸引铜梁籍在外优秀大学生等各类人才返乡就业创业，培养一批优秀青年积极投身铜梁经济社会高质量发展的火热实践。

“铜梁的营商环境和就业创业扶持政策非常好，在我资金遇到瓶颈的时候，是铜梁区人力社保局向我发放了创业资金贷款，解决了我的燃眉之急。”在铜创业青年代表、铜梁区学大窗帘经营部负责人宋航说，他将继续努力前行，发展好自己的事业。

与宋航一样，被铜梁良好的营商环境和人才政策吸引的还有郭斌。一年前，郭斌通过“铜梁就业”微信公众号发布的招聘信息与铜梁结缘。如今，他在重庆海辰储能科技有限公司设备维护部工作，月收入达9000元至10000元。

在郭斌看来，宜居的生活环境、优越的区位交通优势以及优渥的政策红利是吸引他回到铜梁工作的重要原因。“作为一名铜梁人，希望能多渠道宣传铜梁，吸引更多优秀青年人才集聚铜梁，助力铜梁经济社会发展。”郭斌说。

“2021年，我们和重庆传媒职业学院、重庆艺术工程学院建立了校企合作关系。希望通过这个活动，与铜梁区人力社保局及当地学校合作，为重庆籍及愿意留在重庆发展的大学生搭建平台。”重庆爱奇艺潮行科技服务有限公司运营经理蒋达彬说。

活动现场设有政校企洽谈区、招聘活动区、信息展示区、政策咨询区、职业指导区，满足用人单位和求职者多元化服务需求。同时，还展示了成渝地区优秀项目，为成渝地区的青年创业企业家搭建了一个经验共享、信息交流、合作共创的平台。活动共发放宣传资料5000余份，达成意向协议1223人次。

近年来，铜梁区始终把促进青年特别是高校毕业生就业摆在突出位置，强化政策支持、服务助力、困难帮扶、权益保障，为高校毕业生等青年群体就业创业保驾护航，让广大青年在铜梁安身、安心、安业。

同时，组织各高校深入开展访企拓岗促就业活动，对接社会需求、深挖市场化就业空间，并引导高校与用人单位深化合作，政府、高校、企业多方协同，合力发力，精心护航毕业生好就业、能就业、就好业。

今年以来，共开展线上线下各类招聘活动56场次，累计742家企业提供岗位18926个，达成意向4251人次；开展职业指导11609人次，职业介绍成功2659人次。

“举办此次专项活动是支持高校毕业生等青年就业创业的一项重要举措，同时也是推动成渝地区双城经济圈建设，构建川渝公共就业服务一体化发展格局的一次生动实践。”何春雨介绍，下一步，铜梁区将充分结合重点产业发展方向及高校毕业生等青年自身实际，持续开展各类对接服务活动，不断拓宽就业渠道，全力支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。

记者 郝好

编辑 周鑫

审校 闻琼