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【春风满巴渝】铜梁区人力社保局:持续推动人才就业创业工作走深走实

铜梁区融媒体中心 06-29 13:41


近年来,铜梁区人力社保局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻区委、区政府工作安排,牢牢把握稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向,围绕高质量充分就业和人力资源高质量发展,大力实施就业优先战略,全面落实就业优先政策,多措并举扩大就业创业容量,持续提升就业创业质量,推动人才就业创业工作走深走实,铜梁区就业中心荣获全市就业创业先进集体表彰。


坚持精准施策

重点群体就业更加稳定


“我很喜欢现在的工作,非常感谢区人力社保局的耐心指导和就业帮扶。”日前,正在巴川街道公益性岗位上工作的吴际说。



吴际家住铜梁区巴川街道仙鱼社区。2023年从重庆移通学院毕业后,由于求职一直不太顺利,他对找工作产生了一定抵触。


铜梁区人力社保局工作人员了解情况后,主动联系他并为其推荐了“渝职聘”“铜梁就业”、高校毕业生就业服务平台等招聘平台,并邀请其参加“就业援助月”、网络直播带岗等各类招聘活动,为其推荐适合的岗位。


时间过去月余,吴际仍未找到合适的工作。在得到本人允许后,工作人员上门为其进行职业指导,恰逢巴川街道正在招聘公益性岗位人员,于是鼓励吴际报考。最终,吴际通过了巴川街道公益性岗位的考试并成功入职。


“当时找工作四处碰壁,我感到非常沮丧。很感谢区人力社保局的工作人员一直开导我,给我提供很多意见建议,帮助我顺利就业。”吴际说。


近年来,铜梁区人力社保局积极实施高校毕业生等青年留铜来铜就业创业行动计划,持续扩大岗位供给。2024年通过“三支一扶”、公益性岗位、见习岗位等政策招引高校毕业生等青年群体来铜就业创业1633人。


同时,持续深化“把老乡留在老家”专项行动,开展农民工返乡就业创业集中服务活动,回引返乡就业创业2554人。全区345名退捕渔民转产就业率、养老保险参保率均达100%。


坚持创业扶持

创业带动效应更加凸显


“区人力社保局不仅发放贷款减轻了我的资金压力,还为我们安排了创业培训课程,真的很贴心。”周均花说。


周均花是重庆忠县人,在深圳打工时认识了丈夫。因为丈夫是铜梁人,结婚后周均花就回到铜梁照顾孩子。


带孩子没有任何收入来源,周均花开始思考如何赚钱增加家庭收入。她先后在好几家服装店上班。因为对时尚和美丽有着独特的追求,2023年8月,周均花开了一家自己的服装店。


开店后面临着诸多困难,缺少资金就是其中之一。周均花了解到创业担保贷款贴息政策后,便向铜梁区人力社保局和相关银行提交了贷款申请。


“没想到这么快就通过了申请,为我发放了贷款。”周均花说,后来,她还参加了铜梁区人力社保局组织的创业培训,学到了很多的经验和知识,让她更加自信和坚定地走上了创业的道路。



2024年,铜梁区人力社保局积极推进创业担保贷款经办服务改革,实现全流程一网通办、多审合一,对符合条件的重点群体落实免除反担保要求。


“截至目前,区人力社保局已发放创业担保贷款421笔8720万元,带动就业1200余人;建成30人以上的创业导师队伍,开展创业培训54场次。”铜梁区就业和人才中心相关负责人袁飞表示。


同时,铜梁区人力社保局积极发挥金骏工谷、西郊现代农业返乡创业园等市级平台作用,推进农民工返乡创业服务平台试点建设,通过升级改造软件平台的开发、打造创业服务品牌、聚集转化相关优势资源,吸引农民工返乡创业项目321个。


坚持惠民有感

就业服务体系更加健全


为进一步提高职业技能培训有效性,突出培训就业导向,铜梁区人力社保局按照“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”的“3+”组训模式,针对离校未就业青年群体、登记失业青年、脱贫人员、就业困难人员等重点群体免费开展技能培训。



李科秀就是职业培训的受益者之一。李科秀之前一直在家务农。参加了铜梁区人力社保局组织的就业培训后,她成功应聘上某月子中心的月嫂工作。


“通过培训,我学到了专业技能,增加了就业机会。”李科秀说,非常感谢铜梁区人力社保局提供的平台,让她能够走上工作岗位。


目前,铜梁区已开展电工、物联网安装调试员、全媒体运营师、育婴员、养老护理员等17个工种的职业技能培训,共有1218人参培,培训后就业率达60%以上。


“接下来,我们将积极打通求职、用工、培训、招聘全链条,努力促进‘培训链’‘就业链’有效融合、高效配置。”袁飞说。


为持续提升公共服务水平,铜梁区人力社保局建强用好“小龙人”就业服务专员队伍,深入镇街、园区、企业、社区、乡村,为企业和重点群体送政策、送资金、送服务。同时,修订完善工业企业用工保障“十条措施”,搭建供需精准对接平台,举办“春风行动”等线上线下各类招聘活动44场次,548家企业提供岗位16127条,达成意向协议2788人次。


“接下来,我们将继续坚持减负、稳岗、扩就业并举,全力以赴补短板、强弱项、提质效,促进全区人才就业创业工作高质量发展。”铜梁区人力社保局相关负责人表示。


记者 陈世芬

编辑 曾祚

审校 蒋国明

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