10月21日，区委书记刘立武在调研全区中高职贯通培养工作时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党中央决策部署和市委工作要求，积极探索“大共享+小学院”建设模式，加强中高职贯通培养，进一步深化产教融合、校企合作，推动人才供给与产业需求精准匹配，为铜梁争当成渝中部崛起排头兵提供坚实的人才支撑。

区委副书记周永刚，区领导廖英、陈庆华、任建平、吴别参加调研或座谈。

当天上午，刘立武先后前往重庆艺术工程职业学院、重庆传媒职业学院、重庆对外经贸学院、铜梁职教中心，同学校负责人交谈，详细了解各校办学特色、产教融合、实训基地建设、人才培养等发展现状。在随后召开的座谈会上，听取全区职业教育、中高职贯通培养工作情况介绍，郭立志、谭秀兰、陈良圳等一线教师代表先后发言，谈感受、讲问题、提建议。

认真听取发言后，刘立武指出，职业教育是铜梁产业发展的重要支撑，中高职贯通培养是职业教育改革的关键一招。当前，全区中高职贯通培养在构建体系、推进产教融合、加强校地合作等方面有基础、有亮点、有潜力。要精准对接“2+3+N”产业发展需求，积极推进中职与高职、本科贯通式培养，完善专业、课程、实训、师资、就业一体化培养方案，推动专业共建、课程共研、师资共享、实训共用、学分互认，持续提升贯通培养人才与铜梁产业发展的匹配度和贡献度，以高素质技术技能人才培育赋能高质量发展。

刘立武强调，要坚定不移把中高职贯通培养做深做实，建立“产业需求—专业设置”动态匹配机制，健全常态化的产业人才需求发布和对接机制，联合区内中职学校、区内外贯通培养合作高职和本科院校、重点企业，成立区级贯通培养联盟，分层分类优化贯通培养专业布局，让专业设置跟着产业走。要做细做实贯通专业的课程衔接方案，依托环大学创新创业生态圈建设，推动高校的实验室和企业生产车间向中高职贯通培养学生开放，建立健全贯通培养质量年度评估制度，强化评估结果运用，让培养过程更贴近产业前沿，形成可复制、可推广的经验。要强化师资力量保障，支持在企业设立学徒中心，由区内学校专职教师和企业工程师联合担任学徒中心授课教师，支持从全市“双一流”高校、“双高计划”高职学校、行业龙头企业选派干部到职教中心挂职，探索建立贯通培养教师企业实践学分制度，形成制度化的激励约束机制。要强化政策、岗位、服务留人，主动靠前对接区内院校和重点企业，迭代升级人才政策矩阵，引导企业建立技能人才薪酬增长机制，常态化开展“大学生企业行”活动，探索建立贯通培养毕业生留铜就业跟踪服务机制，提升人才留铜率。要统筹推进高等教育和职业教育创新发展，实施高职院校扩规升本行动，进一步优化贯通培养体系，加强统筹协调，抓好政策宣传，强化考核督导，形成齐抓共管的工作合力。希望在铜高校和职业院校深耕铜梁、服务铜梁，把提升办学质量作为第一要务，深化课程衔接和实习实训，增强服务产业发展的活力动力。

会后，刘立武前往铜梁职教中心食堂，以“四不两直”方式督导检查“三同三公开”校园餐治理工作落实情况，强调要持续深化校园餐全链条治理，从严筑牢校园食品安全防线，让学生吃得安全、吃得营养、吃得放心。

区有关部门主要负责人参加。

记者 文/袁玥 图/ 陈庆

编辑 秦琬淇

审校 蒋国明