“这次培训让我更深刻理解了监测数据的价值，今后填报时会更加严谨细致。”7月2日，在铜梁区2026年企业用工和失业动态监测培训暨政策宣讲会上，重庆恒勃滤清器有限公司人事专员谢显琴有感而发。这场培训正是铜梁区着力提升监测数据质量、推动稳就业政策落地的务实之举，进一步筑牢全区就业形势研判根基。

企业用工和失业动态监测被视作就业工作的“晴雨表”和“风向标”，是政府科学决策的重要依据。据介绍，精准监测不仅能服务上级援企稳岗、技能培训等政策制定，还能有效防范失业风险——及时发现重点行业、企业的用工波动并提前干预，同时促进公共服务优化，让招聘对接、职业指导、政策宣传等帮扶举措更具针对性和精准度。

培训会上，铜梁区人力社保局要求各监测企业充分认识此项工作对形势研判和风险预警的重要意义，严格对照指标口径和时限要求如实填报，做到应报尽报，杜绝漏报、错报，确保数据真实、准确、完整、及时。人社部门也将持续加强业务培训、技术支持和数据汇总分析，企业需积极配合、按时报送，双方通力协作，共同兜牢就业稳定底线。

在实操环节，培训讲师就用工监测平台的操作流程及注意事项作了细致讲解，帮助参会人员熟练掌握系统使用。政策宣讲阶段，区就业和人才中心人才服务科、就业指导科负责人专题解读了就业见习、社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等惠企政策。随后的交流答疑中，参会企业代表踊跃提问，讲师和工作人员逐一回应。

“通过这次培训，我对监测工作的重要性和操作规范有了更清晰的认识，一定认真落实会议要求，配合做好各项监测工作。”重庆市鹿享家科技有限公司人事经理何玉花说。

据了解，铜梁区人力社保局持续强化企业用工监测和保障服务，依托“小龙人”人社服务专员队伍，以“大数据+铁脚板”模式走访区内重点企业、规上企业及用工需求量大的企业，提供政策宣传、咨询解答、岗位收集、技能培训、送工上岗等综合服务，全面掌握用工动态，全力稳住就业大局。今年以来，已累计走访服务重点企业1536家次，重点企业用工保障服务率达100%。

此外，本次培训还建立了常态化沟通机制，各企业代表会后如遇问题可随时联系人社服务专员协调解决，确保监测工作高效推进。

记者 李慧敏

编辑 秦琬淇

审校 方秀