6月12日，“逐梦新重庆·圆梦新未来”铜梁区2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务暨公共服务进校园川渝联合专项活动在重庆传媒职业学院举行。作为重庆百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划的重要组成部分，此次活动紧盯大学生对就业实习岗位的实际需求，集中推出多项重磅人才服务举措，向各路英才发出“留渝来渝”的盛情邀约。

本次活动由重庆铜梁、潼南，四川资阳、简阳、遂宁联合举办，通过川渝联动、主题分享、招聘对接、人才服务、创业沙龙等活动形式，旨在帮助大学生提升就业创业认知水平，建立校企合作长效服务机制，全方位促进青年人才留渝来渝就业创业。

启动仪式上，铜梁区人力社保部门介绍了铜梁区的产业发展优势、人才政策，并发布人才需求，让大家对铜梁区就业创业政策环境和人才缺口有了清晰认知。重庆润声文化传媒有限公司、重庆长安民生物流股份有限公司等区域优质企业代表依次登台展示推介。企业代表纷纷表示，此次对接服务活动为企业和求职者搭建了一个很好的平台。现场开展的政策解读、培训沙龙内容详尽精彩，为他们对抓住人才新政机遇、数字经济机遇，带来了新认识和新思路。

活动当天，共组织川渝两地68家重点企业进场揽才，提供优质岗位4200余个。现场吸引1500余名青年人才求职，初步达成就业意向360余人次。

招聘会现场专设企业招聘专区、政策宣传专区、AI职业指导专区、创业指导区等特色功能区域，一站式满足毕业生求职应聘、政策咨询、职业规划、创业帮扶、线上求职等多元需求。此外，企业路演让企业与学子“零距离”接触，职业指导主题宣讲切实为青年就业赋能助力。

重庆传媒职业学院现代教育学院学生沈至灵韵表示，铜梁区对人才的需求及就业创业政策，坚定了她留渝就业的决心。“咨询服务区不仅有铜梁区人力社保局、高新区管委会、区总工会、团区委、区妇联及区人武部的工作人员为大家现场答疑解惑，还准备了很多实用的‘政策大礼包’，我们收获很大。我们参加此次对接服务活动，就是希望通过这些政策和服务提升自己的技能，成为适用于企业的复合型人才。”沈至灵韵说。

据了解，当前，铜梁正深度融入成渝地区双城经济圈建设，锚定2030年实现GDP、规上工业总产值“双千亿”目标，加快建设高质量发展、高品质生活、高效能治理的现代化人民城市。铜梁区大力实施“青年人才留铜来铜”三年行动，构建“1+N”人才政策体系，设立1亿元人才专项资金，推行“免申即享”，为青年提供从引进到落地的全周期保障。同时，与潼南、遂宁、资阳、简阳等地建立常态化人才协作机制，实现跨区域岗位信息互通、招聘资源共享，为青年跨城就业提供了极大便利。 

据介绍，铜梁区人力社保部门始终把高校毕业生等青年就业作为重中之重。今年以来，针对高校毕业生、登记失业人员等重点群体开展线上线下各类招聘活动72场，1038家企业累计提供岗位2.55万个，达成意向2251人次。

“此次活动既是政策与服务的集中展示，也是企业与人才的‘双向奔赴’，更是川渝两地携手促就业的生动实践。”铜梁区就业和人才中心主任刘世福表示，下一步，铜梁区将以此次活动为新起点，依托“铜梁就业”微信服务号，继续搭建企业和人才供需对接的新桥梁，通过推出更多专场线上线下招聘活动，打造高效、便捷、精准化人才交流服务，为促进高质量人才服务工作提供有力支撑。

记者 郝好

编辑 秦琬淇

审校 蒋国明