重庆市第七届劳动模范和先进工作者

铜梁区推荐人选公示

（排名不分先后）

按照中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于开展重庆市第七届劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》（渝委办〔2025〕6号）要求，在广泛征求各方面意见的基础上，遵循公平、公开、公正的推荐程序，产生了7个重庆市第七届劳动模范和先进工作者推荐对象和1个备选推荐对象。经中共铜梁区委区政府同意，并报市评选表彰工作专班初审通过，现予以公示，接受社会监督。

1.李镇全，男，汉族，2003年12月生，重庆渝中人，共青团员，大学本科（在读），重庆铜梁龙足球俱乐部运动员。2021年以来，他均以主力球员身份助力球队荣获第十四届全国运动会银牌、中国足球协会会员协会冠军联赛亚军、中国足球协会乙级联赛冠军、足协杯“黑马奖”、中国足球协会甲级联赛亚军；先后入选U19、U21、U22国家男子足球队集训名单，2026年代表中国U23国家队出战亚洲杯并助力球队荣获亚军。

该同志始终坚守“为家乡而战”的初心，以顽强拼搏、精益求精的职业精神，在绿茵场上践行新时代劳动者的责任与担当，是重庆足球振兴征程中的青年先锋。李镇全是一名典型的“B2B”（Box-to-Box）全能中场，场上覆盖面积大，跑动能力极强。他不仅具备出色的防守拦截能力，还能积极前插参与进攻，经常通过后插上或直塞球为队友创造机会。2024至2025赛季，他立足中场核心位置，攻防兼备、跑动积极，传球成功率稳定在 85% 以上，场均跑动超12公里，以稳定表现成为球队冲超重要功臣。从全运会赛场到职业联赛，再到代表中国队站上亚洲最高级别的青年决赛舞台，他用有效拦截和扎实防守诠释着拼搏精神，彰显自身成长的蜕变，更为重庆足球赢得了荣誉。

2.李洪建，男，汉族，1994年9月生，四川达州人，大学本科，群众，现任职重庆海辰储能科技有限公司工艺工程师。

该同志作为重庆海辰储能科技有限公司MIC项目技术骨干，聚焦切叠模切、叠台抛片等核心瓶颈，通过技术与管理双革新，推动YU年度达成96.4%、FTY年度达成90.37%，为产品量产落地作出重要贡献。面对叠台抛片等“硬骨头”，该同志牵头专项攻坚，主导硬件改造10余项、视觉优化20余项、程序逻辑优化12项，创新瑕疵检测模式使模切段不良率下降2.1%；同步推进管理标准化，输出条目50余项，建立“LOSS点细化分解-快赢导入”机制，团队协同效率提升40%。面对视觉算法瓶颈，该同志带队从“尺寸输出”反向追溯至图像寻边、形态学处理底层逻辑，锁定“外接矩形法”为失真主因，创造性提出“中轴线拟合”测量新思路，主导开发高精度瑕疵尺寸计算模块。该技术虽未直接应用于原项目，但作为重要技术储备，在后续AT9漏箔误报与划痕过杀项目中，通过提供精准尺寸数据有效辅助算法区分缺陷真伪，为YU提升作出实质贡献。

3.朱建东，男，汉族，1977年11月生，重庆垫江人，中共党员，大学本科，重庆铜梁建设发展（集团）有限公司党委书记、董事长，工程师，曾荣获“重庆市铜梁区促进民营经济高质量发展先进个人”“铜梁区制造业高质量发展先进个人”称号。

该同志政治立场坚定，自觉践行“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，带领铜梁建发集团为区域经济发展作出重要贡献。严格履行全面从严治党第一责任人职责，扎实推进党风廉政建设与支部标准化建设，加强党对国企的领导。牵头制定并推动集团改革方案落地，顺利完成国企户数压减、职工安置等工作，实现国有资产保值增值，并创新合作模式盘活存量资产。高度重视投融资工作，三年融资近300亿元，为区域发展提供坚实资金保障，并确保债务风险可控。在重点项目建设中，该同志靠前指挥，强化过程管理，保障了各项工程的质量、安全与进度。大力推动实体经济发展，通过创新驱动与市场拓展，增强子公司“造血功能”，在智慧城市、绿色能源等领域取得突出效益，实现了社会效益与经济效益双赢，为国企高质量发展作出突出贡献。

4.郑婷婷，女，汉族，1989年3月生，重庆铜梁人，中共党员，大学本科，铜梁区安居镇象山村党支部书记、村主任，先后荣获铜梁区“巾帼建功标兵”“优秀区人大代表”“最美家庭”等称号，两次在“龙乡比武·铜台竞技”中获奖。

该同志以发展特色产业为抓手、以创新基层治理为支撑、以改善人居环境为基础，团结带领全村党员干部群众真抓实干，推动象山村先后荣获重庆市绿色示范村、美丽宜居乡村等多项荣誉。一是兴产业、促增收，立足紧邻安居古城的区位优势，发展乡村旅游，建成标准化蔬菜基地150亩，争取补助资金87万元，联动发展共享菜园10亩和鲈鱼养殖50亩，带动124名村民就近务工，人均年增收2000元以上。二是抓治理、促和谐， 推行“铜心小院”微治理模式，安装太阳能路灯180盏，郑家院子获评五星级铜心小院。带头创建“象山大队”抖音号和视频号，已发布作品50余条，宣传惠民政策、推介家乡美景。三是优环境、惠民生，大力改善人居环境，新建村级道路18公里，完成农房风貌改造40户、卫生厕所改造164户，解决125户土地租金遗留问题，137户高山缺水群众自来水入户，绘就了“产业兴、乡村美、农民富”的振兴画卷。

5.欧建平，男，汉族，1975年1月生，重庆铜梁人，群众，大学专科，现为重庆市铜梁区原乡珍奇食用菌种植专业合作社法人，曾获铜梁区九五星火科技带头人，农村致富带头人等称号。

该同志始终扎根农村、情系乡土，以劳模标准严格要求自己，吃苦耐劳、踏实肯干，历经多次产业转型，逐步发展成为推动当地现代农业和集体经济建设的典型代表。1993年中学毕业后，该同志回家随父亲从事猪鬃加工，1999年起独立开展猪鬃精加工出口业务，年产值达1500万元，年税收60万元，解决农村劳动力就业100余人。后因猪鬃加工对环境造成污染，该同志于2019年起积极寻求转型出路，经过两年考察论证，于2021年在铜梁区少云镇老君村9社成立重庆市铜梁区原乡珍奇食用菌种植专业合作社。该合作社与少云镇老君村股份经济合作联合社合作发展集体经济，利用废弃学校种植食用菌，成为铜梁区唯一一家恒温种植反季食用菌的企业，主要种植秀珍菇，解决农村剩余劳动力20人务工，村集体实现年收入5000元以上。邀请重庆市农科院食用菌研究所派出科技特派员进行技术指导后，有效提升了食用菌的品质与产量。目前，该合作社食用菌年产量达160吨，年产值300万元，为铜梁区食用菌产业发展作出了重要贡献。

6.吴可嘉，男，汉族，1989年4月生，重庆九龙坡人，中共党员，大学本科，重庆市铜梁区公安局科技信息化支队智慧侦查大队大队长，系重庆市反洗钱人才库成员、市公安局经济犯罪侦查高级人才、打击治理跨境赌博专家。荣获个人三等功1次、嘉奖5次、铜梁区“五一劳动奖章”等荣誉。

该同志长期扎根智慧侦查一线，在资金数据分析和大数据建模方面积累了丰富经验，为扫黑除恶、打击经济犯罪、服务民生发展提供了有力支撑。牵头和参与多起全国、全市重特大案件的资金数据分析及大数据建模工作，在案件侦办中发挥了关键作用。作为非计算机专业民警，他挤出业余时间自学编程、资金分析和大数据建模，累计研发30余个警务实战模型和工具，其中多个工具获公安部列装并面向全国民警推广使用。在实战比武中，他多次作为重庆代表队成员参加全国经侦部门实战大比武，荣获三等奖2次及多个优胜奖，并在市公安局各级建模比武中屡获佳绩。同时，他注重经验总结与推广，历时两年探索形成一套入门门槛较低、工作效率较高的资金分析实战技术，参与撰写市公安局资金分析教材，将自身经验融入其中；作为市局资金分析实战教官，为全市公安民警开展资金分析业务授课20余次，有效助力一线民警提升打击犯罪和服务民生的质效。

7.周莉，女，汉族，1988年7月生，重庆垫江人，大学本科，中共党员，林业工程师，现任铜梁区大庙镇产业发展服务中心主任，第十批重庆市岗位学雷锋标兵个人，连续5年年度考核优秀，获得记功1次，嘉奖6次。在她的带领下，大庙镇产业发展服务中心荣获2025年铜梁区改革创新先进集体称号。

该同志突破传统养殖瓶颈，争取资金4100余万元落地8个重点项目，推动大庙镇通过全国农业产业强镇认定，成功注册“大庙桑葚”地理标志。联动高校建科技小院，延伸蚕桑产业链。抢抓机遇引龙头，黑鸡产业成标杆。她抢抓铜梁黑鸡产业布局机遇，引进龙头企业，协调用地建成全市首个出口禽肉原料养殖基地，年出栏200万羽，推动企企合作研发特色产品，年产值达3.6亿元，养殖园成全市畜牧业先进案例。创新模式强带动，集体经济提质效。她创新强镇带村模式，成立5个经济实体，争取资金近4000万元，带动村集体年增收超200万元。开展“百万鸡苗下乡”，惠及千余农户，带动户均增收超3000元。农文旅融拓路径，拓宽农民增收路。她深耕农文旅融合，举办桑葚采摘节四届，每年吸引游客超5万人次，旅游综合收入超300万元。推动建成智慧交易中心、产品展销厅，让大庙成为农产品集散地。

备选推荐对象：

1.沈超，男，汉族，1987年4月生，四川雅安人，大学专科，中共党员，现任新连刚电子科技（重庆）有限公司业务经理、党支部书记，2021年荣获铜梁高新区优秀党务工作者，2022年荣获企业优秀干部称号。

该同志入职十载，扎根一线、开拓创新，用实干实绩诠释共产党员的使命担当。危难关头显本色：2020~2023年特殊时期，该同志毅然放弃春节假期，第一时间返岗组建防疫复工小组，带头吃住在厂，打通供应链堵点，保障重点订单如期交付，为企业止损1000余万元。他创新将“三会一课”开到生产一线，及时疏导员工思想，凝聚团队合力。创新突破促发展：2024年1月，企业成立新事业部，他临危受命调任新事业部，组建团队从零起步，利用品质、工程多岗任职的丰富经验，带领团队成功导入川渝多家新客户。同年11月，历时3个月研发出新一代投影仪滑动翻转创新技术产品，为客户和企业降本45%。2025年5月，他驻守研发和一线车间攻坚，成功突破国内首款车载尾门铰链技术并实现量产；带领新事业部创造订单超2000万元。甘于奉献育人才：他始终奋战在业务一线，毫无保留传授经验，被列为企业主要人才培养对象。该同志以过硬本领和强烈担当，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，展现了新时代产业工人的奋斗风采。

公示时限：2026年4月14日至2026年4月20日，共5个工作日。

反映情况方式：以电话、电子邮件和信函等形式反映（信函以到达日邮戳为准）。反映情况必须用实名，并实事求是、客观、公正、具体。

市级举报渠道：市总工会、市人力社保局；

联系电话：63862866、88979859；

电子邮箱：cqszljb@sina.com、18223452358@163.com；

地址：渝中区中山二路174号综合楼512办公室，两江新区春华大道99号北区1号楼1301室。

区级举报渠道：铜梁区总工会、铜梁区人力社保局；

联系电话：023-45682146、023-45633519；

电子邮箱：tlqzgh1@163.com；

地址：铜梁区中兴东路27号、铜梁区东城街道中兴东路989号14楼1411办公室。

铜梁区推荐评选第七届劳动模范和先进工作者工作专班办公室

  （重庆市铜梁区总工会代章）

2026年4月14日