3月19日，在铜梁高新区企业重庆红岩方大汽车悬架有限公司生产车间里，新入职的员工代直富身穿蓝色工装，正在师傅的指导下，全神贯注地操作钻孔设备。随着钻头精准落下，一个个零部件在他手中完成加工。

看着一件件产品在自己手中成型、出厂，代直富的脸上露出了踏实的笑容。然而，就在1个月前，这位在外漂泊多年的“老江湖”，还在为回乡后的出路感到焦虑。

“陷困局”：就业迷茫寻出路

代直富是土生土长的铜梁人。年轻时，他为了生计走南闯北，履历颇为丰富：做过小生意，进过沿海工厂流水线，也曾在建筑工地上挥汗如雨。

“以前觉得外面机会多，只要肯吃苦，总能挣到钱。”代直富回忆道，但随着年龄增长，加上家中父母年迈需要照料，今年春节前夕，他下定决心结束漂泊，回到铜梁老家。

然而，返乡的喜悦很快被现实的迷茫冲淡。

“回来容易，选择干什么工作很难。”代直富坦言，自己虽然经验丰富，但毕竟42岁了，既不想去工地透支体力，又怕本地工厂嫌弃年纪大。更让他心里没底的是，对本地企业的真实情况一无所知。“以前找工作靠老乡带，或者看路边的小广告，心里总是不踏实，怕工资拖欠，怕环境太差。”

“探实境”：从“看简章”到“进车间”

转机出现在铜梁区2026年“春风行动暨就业援助季”“把老乡留在老家”系列线上线下招聘活动中。

为了让像代直富这样的返乡农民工“留得下、稳得住”，铜梁区人力社保局创新推出“送岗+探岗”的精准服务模式。不同于以往只发传单的“隔空喊话”，这次区人力社保局直接把“就业直通车”开到镇街，组织返乡人员走进企业参观。

“当时听说可以去厂里看，我就抱着试试看的心态报了名。”代直富说。

在“就业直通车”上，代直富和其他求职者被拉进了重庆新红旗缸盖制造有限公司、重庆鹿享家科技有限公司、重庆艾玛车业科技有限公司等企业开展职业体验，亲眼看到了宽敞明亮的车间，参观了整洁的员工休息区，甚至还体验了食堂的伙食。

找工作的过程是曲折的。其间，代直富又参加了区人力社保局组织的多场招聘会。3月5日，在龙城天街南广场举行的“春风送岗促就业 精准服务助发展”专场招聘会上，代直富来到红岩方大的招聘台前，成功接住了企业抛来的“橄榄枝”。

“经过企业招聘人员的详细解释、介绍，我心里的石头就落地了一半。”代直富印象深刻，“以前看招聘简章，只写个‘计件工资’，不知道能拿多少。这次人力资源管理员龙江华直接跟我们算细账，说熟练工月薪能过万，还有五险一金，这待遇不比沿海差。”

“定心丸”：精准匹配后的双向奔赴

“以前找工作是‘盲人摸象’，这次是‘眼见为实’。”代直富与企业招聘专员面对面交流，了解到企业急需熟练工，且对40多岁的壮劳力非常欢迎后，他悬着的心彻底放下了。

3月7日，代直富便顺利入职红岩方大钻孔岗位的普工，开启为期3个月的试用期。

“这才10多天的时间，小代就能熟练掌握工作岗位的操作要领，要不了3个月，他就能出师了。”师傅王东对代直富这个徒弟很是满意，也毫不保留地把技术教给了他。

听说“师兄”孙德强2月份上了20天班，就拿到了7000多元的工资，代直富的干劲更足了，留在车间的想法也更强烈了。“熟练工每月差不多能拿到8000元到10000元工资，而且还有五险一金、免费工作餐、手机话费、医疗资助、节假日慰问等多项福利。”代直富坦言，优渥的条件是他想留在企业的最大动力。

“现在好了，上班就住在厂里的宿舍，还有免费的食堂就餐，休息时就回家陪陪家人。”代直富感慨道，从前的漂泊是为了生存，现在的安稳才是生活。

从“满城跑”找工作，到坐上直通车“探实境”，代直富的就业故事，正是铜梁区人力社保局破解结构性用工矛盾的生动写照。通过把岗位送到家门口，把求职者带进车间里，铜梁正让越来越多的返乡老乡实现了“家门口就业”的梦想。

记者 陈刚

编辑 曾祚

审校 周鑫