2月9日，铜梁高新区企业重庆红岩方大公司组织招聘团队走进小林镇，利用赶场日人流量大、覆盖面广的特点，开展“家门口”招聘活动，以优质岗位和贴心服务吸引返乡人才就近就业，为区域经济发展注入新活力。

活动现场，企业精心准备的岗位信息手册、薪资福利展板格外醒目。招聘团队针对返乡务工人员技能特点，重点推出装配工、操作工、质检员等一线技术岗位，并详细介绍五险一金、技能培训、节日福利、工作餐等配套政策，吸引众多求职者驻足咨询。

“以前在外地打工，过年才能回家。现在家乡企业待遇不错，还能照顾家人，我想试试！”从广东返乡的王勇说。

“我们不仅招工，更要帮求职者算清‘经济账’和‘亲情账’。”重庆红岩方大公司企业综合部负责人杜起宏表示，随着企业智能化改造深入推进，对一线工人的技能水平要求持续提升。此次招聘不仅注重数量，更强调“招得进、留得住、用得好”。后续，公司将通过师徒制培训、技能竞赛等机制，帮助新员工快速成长，打造一支稳定、专业的产业工人队伍。

据了解，近来，铜梁区抢抓外出务工人员返乡过节的有利时机，举办以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的铜梁区2026年“春风行动暨就业援助月”“把老乡留在老家”专场招聘活动，助力高新区企业招工，促进大学生、返乡人员等重点群体在“家门口”就业，为实现第一季度“开门红”提供坚实的人才支撑。

记者 陈刚

编辑 何冬梅

审校 周鑫