铜梁区各部门开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，将学习成果转化为服务群众、助力发展的强大动力与务实举措。在党建引领创新服务、基层治理优化升级等方面持续发力，将成效体现在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的生动实践中，交出让群众满意、让企业放心、让社会认可的答卷。
 

建章立制强服务 惠企利民见实效

铜梁区发展改革委坚持以学铸魂，在全市率先建立“入企排队·服务预约”机制，数字赋能营商环境，将学习教育成果转化为促进高质量发展的生动实践。

铜梁区入企服务预约制，已覆盖全区1.7万户企业。依托渝快政、渝快办，实现入企活动预约、企业自主确定入企时间、部门限时检查及企业评价等功能，涵盖1029项执法检查与3038项服务事项。建立检查事项主体审核、企业自主定时间、限时限频检查、信用分级监管及新设企业休眠保护等五项机制，杜绝“多头扰企”，为企业安心发展减负。
 

前不久，铜梁区经济信息委来到重庆市鹿享家科技有限公司沟通商议相关事宜。进入前，工作人员已通过“入企一码通”小程序完成预约报备，凭借生成的专属二维码核验入企。离开时，需再一次扫码，计算本次入企活动的时间。

“现在相关部门工作人员到访企业，大多时候整个过程只有半个小时，完全做到了‘无事不扰’，我们可以将更多精力投入到生产经营中。”重庆市鹿享家科技有限公司相关负责人说。

据了解，“入企排队·服务预约”改革实施以来，部门预约630次，实际入企仅433次，企业检查频次下降50%，企业接待时间缩减67%，政策兑现环节缩短50%，企业满意度达98%，企业反响良好。

在重庆天巨铝业有限公司，铜梁区人力社保局服务专员向企业宣传吸纳返乡农民工就业补贴、一次性吸纳就业补贴，以及单位社会保险补贴等惠企政策。据了解，新招用重庆籍返乡农民工，并按规定在市内为其缴纳城镇企业职工养老保险的企业，给予企业500元/人一次性补贴。

通过系统下发名单筛选发现，该企业有两名员工符合申请企业吸纳返乡农民工就业补贴条件，现场指导企业在重庆公共就业服务网填写资料申请补贴。
 

今年以来，铜梁区人力社保局通过落实惠企政策、优化服务等措施，不断拓宽企业引才渠道，解决企业用工难题。走访服务重点企业2130家次，协调解决问题253个。

化解超九成 “登记难”专项整治见实效 

铜梁区规划和自然资源局通过群众举报、信访投诉、巡察反馈、人大代表建议、政协委员提案及自查等途径，全面排查不动产“登记难”和不动产登记人员作风问题线索，多角度全方位查找登记难的堵点难点问题，纳入不动产“登记难”专项整治工作台账，并制定整改措施，明确整改时限，打表推进、动态销号。

重庆骏扬房地产开发有限公司于2015年竣工的龙都时代广场建设项目，因欠施工班组工程款，将54个车位以抵扣工程款的方式给施工班组，但因开发企业在2018年申请办理房屋首次登记时，将负一、负二层车位整体申报为一个基本单元，未按单个车位划分为小单元，且该楼盘存在预告登记和查封限制的多种原因，导致施工班组人员签合同多年无法完成不动产登记造成信访。

铜梁区规划和自然资源局将龙都时代广场项目纳入不动产“登记难”问题台账，并主动与开发企业和群众沟通协调，帮助群众查找问题堵点，提供解决路径。同时，积极协调铜梁区住房城乡建委，联合审批该项目地下车位的变更方案，今年3月在不动产登记中心通过预约服务、延时服务等方式，为群众办理了54个车位的转移登记。

像龙都时代广场项目这样的国有土地上的因历史遗留不动产“登记难”问题，通过群众申请、信访、自查等渠道梳理，共查找出巴川郡项目、龙鹏景园项目、淮远古韵二期项目等13件问题涉及700余户群众。截至目前，针对龙都时代广场等10个问题，已为500余户群众办结登记手续

化解纠纷在基层 服务群众零距离

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，铜梁区委政法委坚持把为民办实事作为推动落实学习教育走深走实的具体举措，扎实推进铜梁区综治中心“五个规范化”建设，实施“三步走”工作法，实现“一站式”化解矛盾纠纷，打通服务群众“最后一公里”。

东城街道居民李女士与继女因丈夫遗产及债务分配问题争执不休。网格员走访时发现这一情况后，通过社会矛盾纠纷多元化解应用平台迅速上报至铜梁区综治中心。铜梁区综治中心迅速组织二次调解，仅用两天时间就促成双方达成和解，纠纷得到圆满解决。

此外，配合相关部门解决劳动纠纷、持续追踪重大家庭纠纷……铜梁区综治中心规范化建设以来，累计排查矛盾纠纷超2.6万件，90%以上矛盾纠纷在基层化解。

党建引领新方向 精准服务暖人心

新业态、新就业群体是经济社会发展中的重要力量，也是党建工作的新领域。为此，铜梁区交通运输委创新党建工作模式，将学习成果转化为服务这一群体的精准举措，重点打造“渝路同心·少云铜行”党建服务阵地。该阵地于6月30日正式建成投用，提供80个专用停车位、450余平方米功能齐全的休息服务区，免费提供饮水、热饭、洗漱等“一站式”贴心服务，切实解决了长途货车司机、网约车司机“吃饭难、喝水难、休息难”的现实困境。

“以前吃饭大多数时候都是随便对付一口，现在可以自己带饭，用微波炉加热后舒舒服服地吃。”网约车司机尹先生说，在这里“充电”的时候，还能吹着空调休息一会儿，感觉特别暖心。
 

在这里，不仅免费提供休息、饮水、热饭、洗漱等贴心服务，更传递着组织的关怀。在党建区域的公告栏上，醒目地张贴着网约车司机群体党支部书记的联系方式和便民执法电话，一旁还设有留言板，有任何建议都可以写在这里，后续会有工作人员来处理。

“打造这个阵地，是想给司机朋友一个能安心歇脚的地方，帮他们解决洗澡、洗衣这些奔忙路上的实际难题。”铜梁区交通运输委相关负责人说，更重要的是让他们知道，诉求有人听、困难有人帮。

铜梁区将持续巩固和拓展学习教育成果，进一步健全长效机制、优化制度体系，以更大力度推动治理创新和服务升级。聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，不断优化营商环境，提升公共服务效能，强化基层治理能力，努力在高质量发展中创造更高品质生活，在高效能治理中展现更大担当作为，为全区高质量发展注入源源不断的动力。

记者 李狄盎

编辑 曾祚

审校 周鑫