近年来，绵阳市涪城区以涪江为纽带，串联起重庆市北碚区、合川区、铜梁区、潼南区及四川省德阳市旌阳区、广元市利州区、遂宁市船山区、南充市顺庆区、阿坝州马尔康市，打破行政壁垒，在人才引育、平台共建、服务共享等方面协同发力，构建起涪江流域十地人才协同发展新格局。

涪城区与北碚经开区共同开展“才聚涪城 智汇北碚经开”招才引智活动

资源整合：构建人才要素“共享网络”

在人才招引上，涪城区联合潼南、合川等九地组建招才引智“联合舰队”，先后赴西安交通大学、华中科技大学等全国高校开展推介会、专场招聘会60余场，精准引进电子信息、装备制造等领域人才1800余名。同时，涪城区还牵头建设“涪江流域人才港”，与九地共享14项人力资源服务事项，每半年互通引才需求数据，实现人才资源精准匹配。

平台共建：激活创新动能“一池春水”

成立“成渝绵地区人才猎聘联盟”，为流域企业引来“及时雨”。作为全省率先发起该联盟的区县，涪城区联合川渝7家优质猎聘机构，聚焦集成电路、生物医药等重点产业，为流域企业精准猎聘急需紧缺高端人才8名，推动芯智热控等企业与重庆吉利睿蓝汽车达成深度合作，研发出3项汽车热管理新技术。

与此同时，各类平台活动正成为人才创新的“催化剂”。近年来，涪城区先后联合九地举办“涪城人才周”、职业技能大赛等活动，邀请一百多名技能精英在新能源汽车维修、数控车、茶艺等8个领域同台竞技，评选出的30名“技能标兵”被流域企业争相聘用。

服务升级：打造人才暖心“生态圈”

今年“五一”期间，涪城区携手涪江流域十地实现了“人才绿卡”服务事项互认互通，持卡人同等享受十地景区游览、酒店住宿、绿色就医等10余项专属服务，实现了区域人才服务高效协同和资源共享。此外，涪城区还牵头开展高层次人才政治研修2期，组织54名人才走进梓潼两弹城，在红色教育中凝聚报国共识。一系列举措，让人才归属感持续增强，为流域人才集聚营造了良好环境。

涪江流域人才政治研修活动

如今，涪江流域人才协同发展已成为区域人才工作的“助推器”，正书写“1+9>10”的协同效应篇章。流域内十地将持续深化协同机制，让人才活力在千里涪江两岸充分涌流，为流域高质量发展注入澎湃动能。

来源 学习强国—四川学习平台；编辑 陈绍铃